疫情合同顺延函件/关于疫情期间合同延续的说明怎么写

因疫情造成的工期延误,相关索赔怎么办?

因疫情造成的工期延误，承包人可依据不可抗力条款进行工期顺延及费用索赔，需按合同约定及时提交索赔意向通知和报告，并收集保存相关证据。 具体处理方式如下：明确疫情的法律性质为不可抗力根据我国《民法总则》《合同法》规定，不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况。

因施工人员返岗延迟等疫情相关原因将导致工期延误的，施工企业应按照合同约定提出工期顺延申请，取得建设/监理单位签证。 《 民法典 》第一百八十条：因不可抗力不能履行民事义务的，不承担 民事责任 。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

综上所述，疫情导致的工程施工延误的工期可以索赔，费用索赔则需根据具体情况和合同约定进行分担。同时，索赔需要满足一定的条件和程序，以确保索赔的合法性和有效性。

想免责,不可抗力事由怎么用?

以不可抗力为由免责需满足不可抗力的构成要件，及时履行通知义务并提供证据，根据影响程度主张解除合同、免除或部分免除责任、延期履行等法律效果，合同有无约定不可抗力条款不影响免责主张。

违约责任的免责事由主要包括不可抗力、合理损耗以及债权人过错。不可抗力：定义：指不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。法律依据：《民法典》第五百九十条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。

约定不可抗力范围小于法定范围时，当事人仍可援用法律免责；大于法定范围时，超出部分视为另行成立免责条款；不可抗力免责条款具有强制性，当事人不得约定排除。免责效力：根据不可抗力影响，部分或全部免除责任，但金钱债务迟延责任及迟延履行期间发生的不可抗力除外。

不可抗力事故必须是在合同签订以后发生的。这意味着，如果在合同签订之前已经存在或可以预见到的不可抗力因素，通常不能作为免责的依据。这一要求确保了合同的公平性和可预测性，防止一方利用已知的风险来规避合同责任。事故的原因要求 不可抗力事故必须不是由于任何一方当事人的疏忽或过失所造成的。

不能克服：疫情防控措施直接导致人员、材料、设备无法进场，施工活动客观上无法继续。因此，疫情或防控措施属于不可抗力范畴，可作为免责事由。免责范围与责任限制 免除或部分免除违约责任：施工人可主张免除因停工导致的逾期竣工违约责任，但需证明疫情与停工、逾期之间的直接因果关系。

疫情期间欠薪不发,新劳动法规定来了,用些一招帮你讨回权益

1、疫情期间若遭遇欠薪不发，劳动者可通过以下方式依法讨回权益：优先协商解决 劳动者可主动与用人单位沟通，明确要求支付拖欠工资，并保留书面沟通记录（如微信、邮件、书面函件等）。若用人单位以疫情为由拖延，可要求其出具书面说明及还款计划。

2、公司欠薪是违法行为，劳动者可通过及时止损、收集证据并采取协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁、起诉或媒体曝光等措施要回薪水。以下是具体应对方法：及时止损，寻找新工作企业欠薪的潜在风险：企业欠薪往往意味着经营出现问题，可能伴随社保公积金断缴，影响劳动者在大城市的积分落户、购房购车等权益。

3、老板不发工资可以根据《劳动法》和《工资支付条例》讨工资，具体如下。向当地劳动监察部门投诉举报为自己维权，劳动监察部门会根据事实要求用人单位支付工人工资及赔偿金。依法、足额向劳动者支付劳动报酬是用人单位应当履行的义务。

4、做好充分准备，收集关键证据 证据是求助媒体的基础，需收集能证明合法权益的各类材料。劳动合同或协议是劳动关系凭证，要仔细查看其中关于工资、支付周期、支付方式的约定。工资条或银行流水能直接体现工资发放情况，即使欠薪后停止支付的记录也很重要。考勤记录可证明实际工作时间，包括上班打卡、加班记录等。

5、老板不发工资的，首先可以和老板协商沟通，让他补发工资(或许他是忘了)，不要大吵大闹。如果老板说他现在没钱，可以和老板订个日期，然后稍等几天。同时如果很不放心，可以让老板写个合法的欠条，并找个第三方来做证明。到时间还不发的可以起诉对方。

在新冠疫情期间,遇到同程旅游的订票骗局,如何进行维权?

1、在新冠疫情期间遇到同程旅游订票骗局，可通过以下途径维权：明确维权核心诉求与法律依据核心诉求：要求同程旅游履行出票义务或全额退款，并就欺诈行为（如虚假显示有票、未明确出票时间）进行赔偿。法律依据：《消费者权益保护法》：第8条：消费者享有知悉其购买商品或接受服务真实情况的权利（如出票时间、价格构成）。

2、与同程旅行客服沟通：首先尝试与同程旅行的客服部门取得联系，详细说明情况，并要求其按照政策进行全额退款。向相关部门投诉：如果与同程旅行的沟通无果，消费者可以向当地的消费者协会、旅游监管部门或市场监管部门进行投诉，寻求帮助和支持。

3、目前在上述国家的中国公民做好自我防护，减少不必要外出，避免安排国际旅行，谨防交叉感染。如在当地中国公民曾与新冠肺炎确诊病例有密切接触或出现发热等疑似症状，应自觉居家隔离并联系医院进行专业咨询和治疗，遇紧急情况，可联系中国驻当地使领馆寻求领事保护与协助。