河北省考笔试分数线/河北省考今年分数

河北2025省考进面分数报录比表

河北省2025年省考报录比平均为14：1，进面分数线整体呈上升趋势，最低120分（基层岗位）至最高152分（热门市直岗），具体分析如下：报录比总体特征全省平均竞争比例为14：1，总报名人数达123，287人。

年河北省省考公务员报录比情况为：报名人数为123287人，平均竞争比为14：1，最高报录比达到234：1。总体报录比情况 2025年河北省省考公务员报名人数达到了123287人，显示出公务员职位在河北省内的热门程度。平均竞争比为14：1，意味着平均每个职位有14个人竞争，竞争压力相对较大。

年河北省省考公务员报录比情况为：报名人数为123287人，平均竞争比为14：1，最高报录比达到234：1。总体报录比情况 2025年河北省省考公务员考试中，报名总人数达到了123287人，显示出考生对于公务员职位的较高热情。

年河北省考截至2月4日6时的整体报录比为182：1，部分岗位竞争比超过300：1。以下为具体数据及分析： 整体报录比动态变化根据报名数据，截至2月3日18时，全省审核通过人数为98，437人，平均竞争比例为37：1。至2月4日6时，审核通过人数增至121，677人，平均竞争比攀升至182：1。

该省考全省平均竞争比为102：1。2023河北省考计划招录公务员（含参公）7922名。采取网上报名方式（报名入口），每人只能报考一个职位。截至2023年2月2日18时，2023河北省考报名通过审核总人数142777人，缴费通过人数91800人，竞争最激烈职位407：1，平均竞争比例为102：1，无人过审职位355个。

：1。本次河北省考提供4639个职位，招录6560，报比录为26：1。截至2022年7月9日至10日河北省公务员录用省市县乡四级联考，全省共设11个考区、190个考点、7883个考场，15万人参加考试。

河北省公务员有分数线要求吗?

河北公务员考试最低分因岗位类型、年份及政策倾斜存在差异，整体笔试最低控制分数线为100分（满分200分），具体职位最低分要求及实际进面分数区间如下：整体最低控制分数线2024年河北省公务员考试笔试成绩最低控制分数线为100分（笔试总成绩满分为200分），即考生需达到总分的50%方可进入后续环节。

河北省公务员有分数线要求。河北省公务员考试的及格线根据不同职位类别和地区设置了不同的标准。以下是具体的分数线要求：A类职位：公共科目总成绩不低于110分，行政职业能力测验不低于50分。B类职位：公共科目总成绩不低于110分，行政职业能力测验不低于50分。

年河北省考笔试合格分数线已公布：省级机关职位总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于50分；市级机关职位总分不低于100分，行测不低于48分；县乡级机关职位总分不低于95分，行测不低于45分。特殊职位和专业性较强的岗位，分数线根据实际情况适当调整。

年河北省公务员考试分数线已正式公布，具体分数线如下：省级机关职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于50分。市级机关职位：总分不低于100分，行政职业能力测验不低于48分。县乡级机关职位：总分不低于95分，行政职业能力测验不低于45分。

年岗位信息与分数区间2025年河北省考计划招录5253个岗位、8343人，最低进面分数线区间为935-139分。这一区间反映了不同岗位的竞争差异：最低分935分：可能对应部分基层岗位或限制条件较多的岗位（如定向招录、专业冷门等），竞争压力较小。

河北省省考笔试进面成绩

1、公安岗位：最低进面分数1214分，河北省高速公路警察岗位因体能测试淘汰率高，笔试分数相对“友好”，但需通过体能关卡。服务基层项目定向岗：最低进面分数95–105分，“三支一扶”“大学生村官”定向岗位比普通岗低5–8分，体现政策倾斜。

2、河北省2026年考公进面分数通过综合成绩排名确定，具体计算规则如下：综合成绩计算方式考生综合成绩由笔试和面试成绩按比例加权构成，公式为：综合成绩 =（笔试总成绩 ÷ 2）× 40% + 面试成绩 × 60%其中，笔试总成绩为行政职业能力测验（行测）与申论两科成绩之和，满分200分。

3、河北省省考笔试进面成绩因年份和岗位不同存在显著差异，具体数据及规律如下：2024年进面成绩特点2024年河北省考最低进面分数线为130.65分，平均进面分达1391分。不同岗位竞争强度差异明显：热门岗位：省直机关、石家庄/唐山市直岗位等竞争激烈，部分岗位进面分突破140分。

4、年河北省考分数参考2024年河北省考笔试总分200分，进面分数线为100分，最低合格分为60分，面试分数线为总分的60%（即120分）。这一数据表明，考生需达到总分的60%才具备面试资格，但实际进面分数可能因岗位竞争程度不同而有所差异。

5、河北省考近三年笔试合格分数线河北公务员考试设置笔试最低控制分数线，达到该分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。