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疫情下的复工招聘:900万应届生春招面临大考,IT行业最“缺人”

1、疫情下复工招聘中，IT行业招聘需求最为旺盛，成为最“缺人”的行业，同时部分生活服务行业逆势扩招，而应届生春招面临企业招聘需求缩减、竞争加剧等挑战，部分应届生主动降低薪资期望。IT行业招聘需求旺盛 在复工潮推动的招聘回升趋势中，不同行业显现出不同的回升程度。

2、届ICT行业春招现状统计 面试形式 大厂：主要采用电话面试，部分要求严格的会进行视频面试。本地已复工小厂：会要求求职者进行面谈。面试流程 大厂：基本情况调查：包括是否为应届生、毕业论文完成情况、理想工作地点等。笔试：考察求职者是否具备一定的技术水准。

3、疫情冲击进一步放大就业压力企业招聘冻结或缩减：疫情导致部分企业停工停产，尤其是中小企业面临生存危机，招聘计划暂停或取消。例如，餐饮、旅游、零售等行业岗位需求大幅下降。失业率或持续攀升：2月失业率已达2%，3月后随着疫情蔓延，更多企业裁员或降薪，失业人口可能进一步增加。

日薪2000,和疫情有关!

1、日薪2000元与疫情相关的招聘多为骗局，需高度警惕。以下是具体分析：骗局形式：不法分子常以“疫情防控需要”为幌子，发布紧急招募方舱工作人员的信息，声称日薪高达2000元，工作简单且包吃包住，吸引求职者上钩。

2、日薪上千、提供年终奖和股票期权的防疫新职业——核酸采样员，因疫情期间需求激增而迅速走红，但这一职业的火爆背后存在高薪兑现风险、基层医疗资源挤兑、长期竞争力不明及职业安全保障不足等现实问题。

3、骗局特征与漏洞：违背志愿服务本质：根据国务院《志愿服务条例》，志愿服务是无偿的，部分组织可能提供低于市场价值的补贴，但不会出现日薪2000元的高额报酬。此类高薪信息本身即不可信，尽管疫情防控期间志愿者短缺可能导致个别极端案例，但极为罕见。

4、香港将引入大湾区外劳，部分行业日薪可达2600港币，且允许外劳即日往返香港和内地居住地，同时要求雇主按工资中位数聘请外劳。 以下是详细信息：薪资水平整体情况：根据香港统计处数据，2022年第四季个人收入中位数为20，000港币。行业差异：餐饮服务业：月入中位数为15，000港币。

5、日薪2000元，需求超百万人，核酸检测可以成为常态化的，首先是为了更好地及时筛查对应的阳性患者，其次是更好地满足社会层次的需求，再者是更好地做好疫情的防控工作，另外是防疫疫情复发的可能性。需要从以下四方面来阐述分析核酸检测是可以成为常态化的原因。

疫情期间,HR该如何开展招聘工作?

1、疫情期间，HR可通过调整招聘策略、优化流程、创新用工模式及加强人才储备等方式开展招聘工作，具体应对措施如下：调整招聘渠道与方式，全面转向线上化疫情导致线下招聘活动暂停，HR需将招聘流程迁移至线上平台。线上招聘平台：利用主流招聘网站、社交媒体（如领英、脉脉）及行业垂直平台发布岗位信息，扩大候选人覆盖范围。

2、尽快实施企业招聘计划，补充岗位空缺，加强人才梯队建设：后疫情时期企业岗位空缺显现，人员补充与选拔工作紧迫。疫情过后的回城潮为大规模招聘提供了人员来源，HR应抓住“金三银四”的机会，抓紧补充、储备人才。无论是外部招聘还是内部调整、选拔等，都应做好岗前培训。

3、减少内部开支：控制日常基础成本，对于运作困难甚至生存岌岌可危的企业，适当降薪乃至裁员是自救策略。若不得已为之，要积极做好员工抚恤及赔偿工作。企业员工人心管理工作情绪安抚疏导：受疫情影响，员工可能出现敏感或恐慌心理，尤其是来自重灾区的员工。HR要做好情绪安抚和疏导工作。

4、在疫情时期，HR们需要更加谨慎地处理招聘工作，确保招聘到的人才符合企业的要求。八方锦程作为专业的第三方背调机构，可以为企业提供全面、真实、客观的背景调查服务，帮助企业实现人岗匹配，赋能企业人力发展。

5、在疫情反复的情况下，企业可通过以下措施保证招聘工作正常进行：借助专业招聘解决方案实现全流程线上招聘采用如欢雀HR提供的无接触、可视化、高效率人才招聘解决方案，从招聘计划发起到面试录取，实现全流程线上操作，无需面对面接触。

6、了解员工们的返工动态及身体状况，并向领导进行汇报。HR们还要响应国家号召，积极参与抗击病毒的战疫中，实时了解疫情动态，安抚员工的恐慌心理，实时了解员工动态，收集整理员工资料，网上招聘各部门的人力欠缺，为复工做好前期准备。确实需要复工的企业，HR们要做一系列相关工作。

疫情当前,HR如何在线上招聘突出重围?

1、疫情当下，HR在线上招聘可通过借助专业工具实现高效协作、优化流程管理来突出重围，例如使用够快云库完成简历收集筛选、文件同步、面试协作、合同管理及人才储备等环节的数字化升级。

2、外语水平。如果你只通过四级考试，那也没关系，假如你的口语很好，熟练对话交流也是可以突出重围的，与之类同的还有计算机，可能你不是计算机、软件编程之类的专业，但打字飞快，一分钟一百字以上，也令常人竖拇指，所以，要充分挖掘你的闪光点。

3、第三，积累新客户 海外疫情严重，但不是每个国家每个城市都封城状态，用户依然要生活，依然还是有需求的，需求少了，我们就开发更多的客户。给你推荐个 外贸新手找客户 都可以快速上手的找客户神器--- AB客智能客户推荐 ，设置完产品关键词，十几分钟后就可以推荐有你产品需求的客户。