四川国考分数线/2025年四川高考分数线

2026年国税四川国考入面名单

年国税四川国考入面名单已公布，部分职位信息如下：部分职位入面情况国家税务总局四川省税务局部分职位的入面人数及分数线存在差异，具体如下：竞争激烈程度差异显著 合江县税务局一级行政执法员（五）招考2人，556人入面，分数线1360，竞争比达278：1，为已公布职位中竞争最激烈岗位。

年国家公务员四川税务局录用公务员名单的公示时间主要集中在2026年4月下旬至5月中旬，具体分为两个阶段：第一批公示时间为4月27日至5月6日，四川绵阳地区预计公示时间为4月20日至5月10日，特殊情况可能延迟至5月中旬。

辽宁省分支机构2024年度考试录用公务员面试名单：包含张馨月（准考证号126221011800903）、徐美珠（准考证号126221013600613）等考生的准考证号和姓名。招考职位同样是综合业务部门一级主任科员及以下，职位代码有30011000100300110001003等。

年国考公务员补录面试名单已于2026年5月13日公布，共计3782人进入补充录用面试环节。以下为具体信息梳理：部分单位补录进面情况民进中央有5人进入补录面试名单，涉及两个职位：参政议政部三处一级主任科员及以下（职位代码100110001001）：考生王璐（准考证号044111050700724）以124分的最低分数线入围。

2025国考四川进面分数线

最高进面分数达到135分，最低进面分数为114分；南充市平均进面分数约为1249分，最高分数达到139分，最低分数为111分；德阳市平均进面分数约为1256分，最高分数达到138分，最低分数为111分；内江市平均进面分数约为1262分。

国考四川市级人行进面分数因市州和岗位不同存在差异，具体数据如下：市级行政区划平均分数范围成都市平均进面分数约为1156分，眉山市、资阳市、德阳市平均分数较高，分别为1233分、1201分、1256分；自贡市平均分数较低，约为19分。

四川地区具体分数线：在四川地区，2025年国考中，例如四川税务局的最低面试分数为98分（来自阿坝州壤塘县税务局），而最高面试分数则达到了135分（来自成都市金牛区税务局）。此外，有数据显示，大部分考生（62%）的分数集中在120-129分之间。

按年份划分2024年国考：中国人民银行四川分行整体进面平均分约为127分。其中，乐山市进面平均分数最高，为126分；甘孜州最低，为115分。2025年国考：中国人民银行四川省分行平均分数线为1212分，最低分数线为92分。

地区差异：在四川不同地区，进面分数也存在一定差异。一般来说，经济发达地区、城市中心区域的岗位竞争更为激烈，进面分数相对较高；而经济相对落后地区、偏远地区的岗位竞争压力较小，进面分数可能较低。

乐山市2026国考进面分数线

1、乐山市2026年国考进面分数线需结合笔试合格线与岗位竞争情况综合判断，整体范围在119分至140分之间，具体需以岗位类型、地区差异及专业要求为准。

2、年国考笔试成绩进面分数因职位类别、层级及地区差异呈现不同标准，最低合格线为45分（部分特殊职位专业科目），最高进面分数达157分，普通岗位进面区间集中在90-120分。

3、年国考进面分数线根据职位类别和地区差异划定，具体如下：中央机关及省级（副省级）综合管理类：总分需大于或等于105分，且行测大于或等于60分。市（地）级、县（区）级综合管理类/行政执法类：总分要求大于或等于95分，行测大于或等于50分。

4、年国考进面分数线根据职位类别和层级设定，具体如下：中央机关及省级（副省级）综合管理类：总分需大于等于105分，且行测大于等于60分。市（地）级、县（区）级综合管理类/行政执法类：总分要大于等于95分，行测大于等于50分。西部地区、艰苦边远地区基层职位：总分≥90分，行测≥45分。

5、年国考进面分数线因岗位类型、地区及竞争程度差异较大，整体呈现分层特征，具体如下：国家笔试合格分数线（基础门槛）中央机关及省级直属机构：总分需≥105分，且行政职业能力测验（行测）≥60分。此类岗位多为政策制定、综合管理类，对考生综合能力要求较高。

6、年国考最低进面分根据职位类型和地区划分不同标准，具体如下：中央机关/省级综合管理类：总分需大于或等于105分，且行测大于或等于60分。市（地）级/县（区）级综合管理类、行政执法类：总分大于或等于95分，行测大于或等于50分。

四川人民银行进面分数线

按年份划分2024年国考：中国人民银行四川分行整体进面平均分约为127分。其中，乐山市进面平均分数最高，为126分；甘孜州最低，为115分。2025年国考：中国人民银行四川省分行平均分数线为1212分，最低分数线为92分。

国考四川市级人行进面分数因市州和岗位不同存在差异，具体数据如下：市级行政区划平均分数范围成都市平均进面分数约为1156分，眉山市、资阳市、德阳市平均分数较高，分别为1233分、1201分、1256分；自贡市平均分数较低，约为19分。

四川省分支机构四川省分行综合业务部门一级主任科员及以下职位（职位代码300110001001）的进面名单已明确，包含邹珊珊、刘子恒、陈雯琦等25名考生，进入面试的最低分数为111分。该职位招考单位统一为中国人民银行四川省分行，考生可通过官方渠道核对姓名及分数信息。

招考职位为综合业务部门一级主任科员及以下，职位代码是300110001001，进入面试的最低分数为111分。这意味着报考该职位且分数达到或超过111分的考生，有机会进入面试环节。

国考西部边远地区,最低分数线是哪个

年国考西部边远地区市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的最低合格分数线为总分90分，行政职业能力测验科目45分。

基础合格线：西部及艰苦边远地区标准根据2026年国考政策，西部地区及艰苦边远地区基层职位的笔试合格分数线为总分90分，且行政职业能力测验（行测）科目需达到45分。这一标准是进入面试的最低门槛，适用于所有报考西部计划相关岗位的考生，包括山东地区。

年国考进面最低分因岗位层级、地区及专业要求不同存在显著差异，最低合格线为90分（西部与艰苦边远地区岗位），最高入面分数达157分（上海市黄埔海关岗位）。

年黑龙江国考最低分数线因职位类别和层级不同存在差异，具体可分为以下两类情况：西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线黑龙江省属于西部地区和艰苦边远地区，其市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，行政职业能力测验科目45分。

年国考最低合格线因岗位类型和地区差异存在不同标准，其中西部与艰苦边远地区岗位的最低合格线为总分90分，行政职业能力测验科目45分。最低合格线的核心标准根据2026年国考政策，最低合格线并非全国统一，而是根据岗位层级、地区经济发展水平及专业要求综合划定。

笔试合格分数线与实际进面分的区别2025年国考西部地区（含内蒙古）职位的笔试合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验（行测）单科成绩不低于45分。这一标准是考生进入面试的最低门槛，但实际进面分数会因岗位类型、竞争激烈程度等因素产生显著差异。

四川省乐山市国考录取分数

1、乐山市2026年国考进面分数线需结合笔试合格线与岗位竞争情况综合判断，整体范围在119分至140分之间，具体需以岗位类型、地区差异及专业要求为准。

2、总结：四川省乐山市国考录取分数因岗位而异，2025年部分岗位最低进面分数在115分至121分之间，税务岗位整体平均分数为1258分；省考进面分数范围为86分至153分。考生需结合岗位类型、竞争情况及自身实力合理选择报考方向。

3、乐山公务员考试进面分数线一般在119分至140分之间，具体分数受岗位类型、专业要求和地区差异影响。以下是详细情况：不同地区岗位分数差异明显：乐山市不限专业岗位最低分约125分，最高分约134分；汉语言文学、财务会计类、马克思主义理论岗位最低分约125分，最高分约134分。

4、其中，乐山市进面平均分数最高，为126分；甘孜州最低，为115分。2025年国考：中国人民银行四川省分行平均分数线为1212分，最低分数线为92分。按地区划分（2025年国考部分市州）成都市：平均1156分，最高136分，最低111分。