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据中新经纬援引外媒报道,6月26日,两名知情人士表示,大众汽车正考虑裁员多达10万人,并关闭四家德国工厂,这将是其迄今为止最大规模的重组。
值得注意的是,当地时间18日,大众汽车集团CEO奥博穆表示,受地缘政治紧张、行业竞争加剧等因素影响,公司正加速推进业务重组。据悉,今年年底前,大众将在德国本土削减1.9万个岗位,到2030年削减约5万个岗位。
奥博穆称,目前已有约2.8万名员工自愿离职,德国各生产基地工厂成本去年已下降20%以上。在产能方面,大众汽车将全球年产能目标从1200万辆下调至900万辆。
路透社称,上述知情人士透露,大众汽车监事会成员已被告知这项新一轮深度重组方案,这些计划将在7月9日的会议上进行讨论。
大众汽车的工会和德国金属工业工会(IG Metall)誓言抵制任何此类措施,并在联合声明中表示:“如果此类计划得以实施,我们将尽一切努力阻止它们。”
从绝对数量上看,裁员10万人并关闭四家装配厂将是汽车行业历史上规模最大的重组。
此次改革最早由《经理人杂志》报道,该杂志表示,这家全球第二大汽车制造商将在未来五年内削减约15%的投资,降至略高于1300亿欧元。
“高昂的成本仅仅是表象,而非根本原因。它们并没有解决根本原因,即销售疲软。”大众汽车股东德卡集团的英戈·施佩奇告诉路透社。
另据英国《金融时报》消息,粗略估算,此举可节省大量成本。大众汽车平均每位员工的年薪约为7万欧元,因此裁员每年可节省约70亿欧元。
花旗集团估计,关闭工厂每年还能进一步削减30亿欧元的资本支出。两者合计可节省约100亿欧元,但需支付遣散费和其他费用。
近两年来,裁员降本已成为传统车企巨头的必要举措,包括在组织架构、产能、业务等层面不断调整。而欧洲汽车零部件巨头同样面临挑战,博世、大陆等巨头也早已开启裁员等降本举措。据第一财经,欧洲汽车零部件供应商协会(CLEPA)数据显示,2024~2025年,欧洲汽车零部件行业累计官宣裁员达10.4万人,远超疫情最严重的2020-2021年的5.37万人。博世预计至2030年底累计裁撤2.2万个岗位,采埃孚计划到2028年底在德国裁减1.1万至1.4万个岗位,大陆集团计划在2026年年底前再裁减约3000个工作岗位,这些岗位集中在研发部门,其中德国本土岗位占比将低于一半。
德国汽车工业协会今年5月发布的一篇声明显示,德国汽车工业就业危机比预想的更为严峻。到2035年,面临流失风险的就业岗位,将比此前测算多出约3.5万个。德国汽车工业协会与普罗诺斯经济研究所2024年发布的一项研究初步测算:在向气候中和交通转型进程中,相较于2019年基准,到2035年德国汽车行业或将流失约19万个就业岗位。究其原因,电动汽车的生产复杂度远低于燃油车,这也使得电动化转型必然伴随岗位流失,汽车零部件供应商领域受冲击尤为严重。而最新评估显示,到2035年行业累计流失岗位或将升至22.5万个。这22.5万个岗位缺口里,2019至2025年间已有10万个岗位彻底消失。
(文章来源:每日经济新闻)
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