国考各岗位分数线对比/国考各岗位最高分

国考2025进面分

年平均进面分为1296分（行测+申论，满分200分）。需专业科目考试的岗位：折算后总分需50分以上，2025年平均进面分为599分（满分100分）。

年国考进面分数表核心内容如下：基础分数线标准中央机关及省级直属机构综合管理类职位：总分需达105分（行测+申论合计），且行测单科不低于60分。市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类及行政执法类职位：总分95分，行测单科50分。

年国考税务福建各地市进面分数线如下：福州市：整体最高进面分为144分，最低进面分为113分。

年国考进面分数因职位类别、部门及地域不同存在差异，具体分数范围及趋势如下：笔试合格分数线中央机关及省级直属机构综合管理类职位：总分需达105分，且行政职业能力测验科目不低于60分。

25年国考进面分数表

1、统计局：3235人入围，最高分136分，最低分90分。海关系统：6029人入围，最高分146分，最低分458分（部分职位分数较低）。科技部：80人入围，最高分133分，最低分101分（竞争激烈，分数较高）。

2、年国考各地区进入面试的最低分范围为4325分（内蒙古），最高分范围为148分（浙江），总计最低进面分数区间为4325-148分。各地区最低进面分数分布特点最低分地区：内蒙古以4325分成为全国最低进面分数最低的地区，新疆（4525分）紧随其后，广西（481分）位列第三。

3、年国考进面分数因地区、系统及职位不同存在显著差异，最低45分，最高148分，具体关键信息如下：地区差异甘肃考区：最低进面分数来自国家金融监督管理总局甘肃省监管局，为49分；最高进面分数来自中国人民银行甘肃省分行，为137分。

2025年国考各岗位分数线

1、年国考进面分数表核心内容如下：基础分数线标准中央机关及省级直属机构综合管理类职位：总分需达105分（行测+申论合计），且行测单科不低于60分。市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类及行政执法类职位：总分95分，行测单科50分。

2、中央部委核心岗：财经类岗位（如财政部预算司）进面线普遍145分以上，“国家税务总局稽查局”岗位以156分居首；法律类岗位（如最高人民法院法官助理）平均148分。

3、年国家公务员考试进面分数线因职位类别、系统及地区差异呈现显著分层，具体如下：整体合格分数线中央机关及省级直属机构：总分需达105分（行政职业能力测验≥60分），适用于综合管理类职位。

4、年国考进面分数因职位类别、地区及系统差异显著，多数岗位需120分以上，部分竞争激烈岗位需130分以上，西部和艰苦边远地区、部分系统存在较低进面分岗位。

5、年国考贵州省各岗位进面分数根据考试类型不同存在差异，具体分为行测、申论岗位和需专业科目考试岗位两类。行测、申论岗位（满分200分，未折算）：该类岗位最低进面分数集中在110分至130分之间，2025年考生需达到110分以上才具备进面资格。

6、年国考不同岗位进面分数线差异显著，热门岗位普遍超130分，冷门/特殊岗位50分左右可“捡漏”。