临猗税务局进面分数线/临颍县税务局考公进面分数线

临猗100mw光储项目耕地占用税

临猗100MW光储项目的耕地占用税具体信息需结合当地政策确定，目前无公开统一标准。以下从耕地占用税的基本规则、影响因素及查询建议三方面展开说明：耕地占用税的基本规则耕地占用税是对占用耕地建房或从事其他非农业建设的单位和个人征收的税种，其核心目的是保护耕地资源。

特定项目电价扶持：隆尧宣务储能电站一期项目自2025年1月1日至2025年12月31日享受年度容量电价50元/千瓦（含税）的优惠政策，月度标准为1667元/千瓦。该电站具备100MW/200MWh的储能容量，2024年12月12日进入商业运营，按100MW容量计算全年可获500万元容量补偿费用。

② 清洁能源公司天镇100MW光伏+10%储能项目：是晋能控股电力集团清洁能源有限公司首个光储项目，2025年5月28日实现全容量并网，位于山西省大同市天镇县逯家湾镇山区，总装机容量100MW，投产后年发电量约3亿千瓦时，每年可节约标煤6万吨、减少二氧化碳排放9万吨。

西安市：国盛鑫源车棚光伏EPC建设项目一期该项目位于西安市，分两个标段实施：一标段覆盖未央区、灞桥区等区域，二标段涵盖经开区、高新区等。项目核心内容为建设200座光储充电站，光伏总装机容量约200MW，采用EPC工程总承包模式，包含钢结构车棚设计、光伏系统施工及设备采购等环节。

临猗县全面推进“小升规”入统工作

1、临猗县通过政策宣讲、业务培训和问题解答全面推进“小升规”入统工作，具体措施如下：组织专题会议统筹推进6月24日，临猗县小企业发展促进中心牵头召开二季度“小升规”推进暨专题培训会，联合工科、税务、统计等部门及“小升规”培育库企业共同参与，形成多部门协同、企业主动配合的工作格局。

2、山西省此次目标净增800户，旨在通过“小升规”专项行动优化企业结构，增强工业经济韧性，为高质量发展奠定基础。方案还强调“达规即入统”，避免企业因统计滞后影响数据真实性，确保政策效果可量化、可评估。实施进展目前，全省已启动规下企业底数摸排工作，重点培育库初步建立。

3、精准服务，靶向培育：推动落实会计、审计、税务免费代理服务政策，定期走访企业，跟踪生产经营情况，宣传入库奖励扶持政策，提高企业入库积极性。协同联动，凝聚合力：积极对接统计、税务等部门，建立信息共享机制，互通信息查遗补漏，形成“升规入统”的良好局面，为升规入统工作提供支撑和保障。

4、总结“小升规”是小微企业提升经营实力、融入产业体系的重要途径。通过达标申报，企业不仅能获得资金奖励，还可享受政策扶持与行业资源。但需注意，“升规入统”是法定义务，企业需积极配合统计工作，避免因拒不履行义务而承担法律风险。若符合条件，务必在截止日期前申报奖补，以最大化政策红利。

运城市地方税务局领导分工

郭建国同志：职务：党组书记、局长 职责：全面负责税务局的各项事务。刘玉晶副局长：职务：党组成员、副局长 职责：协助局长管理人事教育科、税政管理一科、电子税务管理中心；负责与友好单位的联络、精神文明创建等；工作区域涵盖市局稽查局、直属二分局、风陵渡开发区分局、永济市局和芮城县局。

山西省地方税务局的人员编制总共有104个行政编制。具体情况如下：领导层配置：包括1位局长，3位副局长，1位总经济师，以及1位总会计师。正副处级领导职位：总计38个名额，其中包括机关党委专职副书记1名，以及为离退休人员工作处预留的领导职位1名。

运城市地方税务局机构概况如下：成立时间与员工规模：运城市地方税务局成立于1994年，是一个拥有1800多名员工的税务机构。内部科室设置：核心科室：设有15个科室，包括办公室、人事教育科、政策法规科、征收管理科等，这些科室涵盖了税务政策制定、税务征收、财务计划以及对老干部的管理等多个方面。

分别为办公室、人事教育科、政策法规科、征收管理科、计划财务科、税政管理一科、税政管理二科、规费管理科、老干部管理科、机关党务办公室、纪检组监察室以及信息中心、后勤服务中心、咨询所、票证管理所。

山西省地方税务局的机构设置主要包括局长办公室、税政管理处、征收管理处、法规处、财务管理处、人事教育处、监察室、信息中心、稽查局等。局长办公室：作为行政综合部门，负责处理局机关的日常工作，涵盖文件处理、会议组织及对外联络等事务。

运城市国家税务局概况如下：地位与荣誉：运城市国家税务局在国家税务系统中拥有显著地位，其在精神文明建设方面表现突出，先后荣获全国精神文明建设工作先进单位、山西省文明和谐单位标兵、山西省五一表彰先进集体、山西省国税系统先进基层党组织等国家级与省级荣誉。