天津市考各职位分数线/天津2026市考职位竞争比

天津公务员笔试得考多少分才能进面啊?

不限专业岗位的进面最低分数普遍在69-70分左右；限制应届毕业生且不限专业的，最低分数普遍在67-68分左右；限制应届+专业的，最低分数普遍在66分以下。各区分数差异不大，报录比普遍在60：1到90：1之间，少数岗位竞争激烈。

天津2025市考部分岗位进面分数情况如下：天津市公务员公安局岗位各分局职位：最低进面分数在554至714分之间，平均每个职位招考约7人。最高进面分数的平均值为693分，最高分区间为624-765分，跨度达41分。分局竞争强度排名：静海分局：竞争最激烈，进面分数为765分。

监狱医务等特殊岗位：公共科目笔试合格分数线为100分。针对监狱系统医务、心理矫正等专业技术岗位，因岗位特殊性，分数线单独划定。行政执法类职位公共科目笔试进面分数线为105分。此类岗位涉及市场监管、生态环境、文化市场等行政执法领域，要求考生具备法律基础和执法实务能力。

天津市公务员考试进面分数

天津2025市考部分岗位进面分数情况如下：天津市公务员公安局岗位各分局职位：最低进面分数在554至714分之间，平均每个职位招考约7人。最高进面分数的平均值为693分，最高分区间为624-765分，跨度达41分。分局竞争强度排名：静海分局：竞争最激烈，进面分数为765分。

不限专业岗位的进面最低分数普遍在69-70分左右；限制应届毕业生且不限专业的，最低分数普遍在67-68分左右；限制应届+专业的，最低分数普遍在66分以下。各区分数差异不大，报录比普遍在60：1到90：1之间，少数岗位竞争激烈。

考生需注意，分数线仅为基础合格标准，实际进面分数可能因岗位竞争程度、招录比例等因素高于最低线。例如，若某岗位招录1人且按1：3比例确定面试人选，则排名前3的考生中最低分可能显著高于105分或110分。

年天津公安系统公务员进面分数情况大致为：笔试平均分达到70分以上进面比较稳妥。进面分数概况 从部分岗位的最低分数来看，进入体测最低也要65分以上。为了确保能够进入有效名次内，以防体测通过但仍无缘面试的情况，分数最好保持在68及以上。

2024天津市公务员进入面试名单

1、总体进入面试人数根据公开数据，2024年国家公务员考试天津地区共有2283人通过笔试进入面试环节。这一数据涵盖了天津市各级机关及垂直管理单位的招录职位。

2、天津市公安局：于佳宁等981名同志拟录用为公务员，公示时间为2024年6月13日至6月19日。该批次录用人数最多，涉及岗位可能涵盖公安系统多个职能领域，公示期结束后若无异议，相关人员将正式入职。国家税务总局天津市税务局：李翔宇等524人拟录用为公务员，公示时间为2024年4月16日至4月22日。

3、地方公务员考试方面：陕西宝鸡市：2024年陕西公务员最低进面分数区间是265—125（含人民警察岗）。湖南长沙市：2024年湖南公务员进面分数线最高为775分，大部分在60~70分。此外，从整体上看，2024年国家公务员首批进面名单共计有115640人入围，平均入围分数为113分。

4、年天津市行政执法类职位公务员进面分数线为公共科目105分，2024年为公共科目110分。以下为具体说明：分数线变化情况天津市行政执法类公务员进面分数线存在年度差异。

5、毕业院校及学历：涵盖河北金融学院、天津财经大学等，学历层次同样为硕士研究生或本科。进面分数线：根据岗位和专业差异，进面分数线有所不同。法律岗（16人）：姓名：（具体姓名因隐私保护未列出）毕业院校及学历：包括河北大学、辽宁大学等法学强校，学历以本科和硕士研究生为主。

6、考生需密切关注该网站通知，及时获取入面名单信息。查询时间节点：调剂是在招考职位通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时进行，具体时间需以官方公告为准。

2026天津市和平区国考税务进面成绩

1、年国考国家税务总局天津市和平区税务局各岗位最低面试分数如下：一级行政执法员(一)为131分，一级行政执法员(二)为139分，一级行政执法员(三)为137分，一级行政执法员(四)为131分，一级行政执法员(五)为149分，一级行政执法员(六)为139分，一级行政执法员(七)为124分。

2、年国考税务进面分数已公布，整体进面人数75597人，最低分92分，最高分146分，具体呈现以下特点：地区差异显著深圳税务局平均进面分达1399分，西藏税务局为1158分，两地分差超20分。

3、整体来看，国考税务局进面分数有逐年攀升的趋势，2026年较2025年涨幅在4 - 6分。

4、税务系统：分数跨度最大，新疆最低90.9分，天津最高147分。天津地区竞争尤为激烈，9个岗位最低进面分超140分，东丽区税务局达149分。海关系统：普通岗位与非通用语职位平均1236分，公安机关人民警察职位平均57分，最低458分。

2025天津公务员进面分

1、天津2025市考部分岗位进面分数情况如下：天津市公务员公安局岗位各分局职位：最低进面分数在554至714分之间，平均每个职位招考约7人。最高进面分数的平均值为693分，最高分区间为624-765分，跨度达41分。分局竞争强度排名：静海分局：竞争最激烈，进面分数为765分。

2、年天津公务员进面分数预计在120-135分之间。以下是关于2025年天津公务员进面分数的详细分析：整体分数线预测 根据当前信息和趋势分析，2025年天津市公务员考试的进面分数预计会在120-135分之间。这一预测是基于对历年考试难度、报考人数、岗位竞争情况等因素的综合考量。

3、分数线变化情况天津市行政执法类公务员进面分数线存在年度差异。2024年该类别职位的合格分数线设定为公共科目110分，这一标准适用于当年报考行政执法类岗位的考生，需在公共科目（通常为行政职业能力测验与申论）中达到该总分要求方可进入面试环节。

4、年天津公务员考试不同职位类别的录取分数线（笔试合格分数线）如下：综合管理类职位 综合市区（含公安、外事）职位：公共科目笔试合格分数线为110分。该类别覆盖天津市内六区及公安、外事等部门岗位，对考生综合能力要求较高，分数线设定相对严格。综合街镇职位：公共科目笔试合格分数线为105分。

天津市考最低进面分

天津市公务员公安局岗位各分局职位：最低进面分数在554至714分之间，平均每个职位招考约7人。最高进面分数的平均值为693分，最高分区间为624-765分，跨度达41分。分局竞争强度排名：静海分局：竞争最激烈，进面分数为765分。南开分局：进面分数为70.12分。

定向岗位：分数最低60分左右即可进面。特点：热门单位（如税务局）分数显著高于基础线，部分岗位因竞争激烈或专业要求高导致分数攀升；定向岗位因报考条件限制，分数相对较低。备考建议与安全线参考基础训练：根据报考职位类别强化公共科目（行测、申论）训练，定期模考以稳定分数在目标线以上。

天津市考最低进面分因年份、岗位类别及政策倾斜存在差异，2023年最低为105分（面向残疾人职位），2024年最低为425分（市直冷门岗），普通岗位需以65分为安全线，2025年预计整体上浮至120-135分区间。

年国考趋势：远郊区县竞争压力更低结合2026年国考趋势，远郊区县（如蓟州、宝坻、宁河）的岗位因地理位置偏远，竞争压力和进面分数通常低于核心市区（和平、河西、南开等）和近郊区县（西青、北辰、东丽等）。例如，蓟州、宁河在2024年天津市考中最低进面分分别为65分、60分，分数优势明显。

面向残疾人职位：合格分数线为公共科目100分。此外，公安岗位的分数跨度较大，2024年最低进面分为583分，最高为729分，不同分局的平均分也存在较大差异。而监狱系统2024年的最低进面分为55分，最高为61分。