赣州事业编市直单位的分数线/赣州事业编岗位表2025

赣州事业编2026入围分数线

根据《赣州市事业单位2026年统一公开招聘公告》及相关规定，笔试合格分数线（即入围分数线）按岗位类别划分，具体标准如下：事业单位岗位 一般岗位：A类岗位（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）：125分。B类岗位（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）：125分。

事业编A类进面试分数没有统一标准，一般范围在120分至250分之间，具体取决于考试地区、年份和岗位竞争程度。不同地区分数差异明显不同地区的进面分数存在显著差异。

江西赣州事业单位笔试入围分数线因年份和岗位类别不同存在差异，具体如下：2026年分数线事业单位岗位中，一般岗位的《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》A类、B类、C类均为125分；特殊岗位的B类、C类分数线为115分。卫生专业技术岗位的E类两科成绩需达到125分。

年江西事业单位考试分数线情况如下：省直事业单位统一笔试合格线为125分（两科成绩之和），各地市及岗位类别分数线差异较大，需结合具体岗位分析。省直事业单位分数线省直事业单位统一笔试合格分数线为125分（两科成绩之和），达到该分数方可进入面试环节。

事业编a类一般多少分进面试

1、事业编A类进面试分数没有统一标准，一般范围在120分至250分之间，具体取决于考试地区、年份和岗位竞争程度。不同地区分数差异明显不同地区的进面分数存在显著差异。

2、萍乡：A类最高2384分，B类最低1538分。新余：C类最高2276分，最低1718分。2025年江西省直笔试合格线2025年江西省直事业单位统一公开招聘明确，考生需满足《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试成绩之和≥120分，方可进入下一招聘环节。

3、辽宁省考事业编进面试的分数无固定标准，受地区、岗位类别、报考单位层级等因素影响，需结合具体条件判断。

4、年事业单位笔试成绩能否进面无固定分数，需结合岗位类别、地区层级、竞争热度综合判断。以下为具体分析：岗位类别影响进面分数不同岗位类别竞争强度差异显著。

25年江西省赣州市进面数据

1、江西省2025年度考试录用公务员各地市进面分数线范围为：最低100.28分（赣州市），最高132分（南昌市）。

2、最高分100.9，最低分91。其他县区的税务局进面分数需具体查询相关招聘公告。江西省考赣州市进面分数线：2025年江西省考进面分数线中，赣州市的进面分数线范围为100.28至1291。如需更多关于2025年江西省赣州市进面数据的信息，建议访问相关招聘网站或咨询招聘单位，以获取最准确和最新的数据。

3、年江西省考进面分数因地市、岗位类别存在明显差异，最低进面分约90-101分，平均进面分约118-125分，热门岗位进面分可达152分以上。

4、年江西省考进面分数因地区、岗位类型差异显著，笔试总分200分，各地市及省直岗位最低分在90.31-100.96分之间，平均分在1102-1264分之间，热门岗位进面分可达150分以上。

5、年江西省考各岗位进面分数因地区和职位类别存在差异，最低分数线范围为90.31分（抚州市）至100.96分（省直），平均分数线范围为1102分（赣州市）至1264分（南昌市）。

2025年赣州市事业单位招考合格分数线

C类岗位：总分需达到120分。C类岗位主要针对自然科学专技类职位，如工程、农技、统计等，强调技术应用与问题解决能力。特殊岗位：B类特殊岗位：总分要求为110分。此类岗位可能因专业领域特殊或招聘条件放宽，分数线略低于一般岗位。C类特殊岗位：总分要求为110分。

年赣州市：A类岗位笔试合格分数线为120分，即两科成绩之和需达到120分方可进入下一环节。2026年江西省省直单位：笔试合格分数线提高至125分，要求两科成绩之和不低于125分。其他地区或年份：全省范围内，不同地区或年份的合格分数线可能低于或高于上述标准，需以当年官方公告为准。

赣州市事业单位：2025年统一公开招聘的笔试合格分数线为：一般岗位的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》A类、B类、C类均为120分，特殊岗位的B类、C类为110分，卫生专业技术岗位的E类为120分。考生笔试成绩需在合格线及以上方可进入面试环节。

2026年江西事业单位考试分数线

1、年江西事业单位考试分数线情况如下：省直事业单位统一笔试合格线为125分（两科成绩之和），各地市及岗位类别分数线差异较大，需结合具体岗位分析。省直事业单位分数线省直事业单位统一笔试合格分数线为125分（两科成绩之和），达到该分数方可进入面试环节。

2、江西省省直事业单位进面分数因年份和岗位类型不同存在差异，2026年统一公开招聘笔试合格线为125分（两科成绩之和），2024年历史数据中最高235分、最低65分，平均194分，2025年省属岗位最低笔试成绩平均为1206分。

3、笔试合格分数线是基础门槛根据江西省人社厅公告，2026年省直事业单位统一招聘笔试合格分数线为125分，即考生《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两科成绩之和需达到此标准方可进入后续环节。未达125分者直接淘汰，无法参与面试资格竞争。该分数线是全省统一划定的最低要求，但仅满足此条件并不意味着必然入围面试。

4、江西省不同地区事业单位考试分数线存在差异，具体合格线及入围分数范围如下：笔试合格分数线 省直事业单位：2026年统一公开招聘笔试合格分数线为125分，考生需满足《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两科成绩之和达到此标准，方可进入后续招聘环节。

江西赣州事业单位笔试入围分数线是多少

1、根据《赣州市事业单位2026年统一公开招聘公告》及相关规定，笔试合格分数线（即入围分数线）按岗位类别划分，具体标准如下：事业单位岗位 一般岗位：A类岗位（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）：125分。B类岗位（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）：125分。

2、江西赣州事业单位笔试入围分数线因年份和岗位类别不同存在差异，具体如下：2026年分数线事业单位岗位中，一般岗位的《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》A类、B类、C类均为125分；特殊岗位的B类、C类分数线为115分。卫生专业技术岗位的E类两科成绩需达到125分。

3、江西事业编考试入围分数因岗位类别和地区不同存在差异，笔试合格线一般为120分，各类岗位入围面试分数范围在65分至235分之间。