岗位限行标准是什么/岗位限男性是什么意思 女子投简历被回不招豫籍!企业一定要重视就业歧视带来法律风险 地域歧视属于就业歧视的范畴，例如案例中企业以“不招豫籍”为由拒绝应聘者，直接违反了法律规定。就业歧视的法律风险 诉讼风险：若应聘者起诉且胜诉，企业需承担赔偿... 生活常识 #岗位限行标准是什么 赛欧号 2026年10月21日 0 11
